fix: 修复导出表头缺失、权限码不一致及生产链路断点

liu

2026-10-27 17ce55a3b038ed61d332bb54916de4fa55ba19c6

 yudao-module-hrm-api/src/main/java/cn/iocoder/yudao/module/hrm/enums/ErrorCodeConstants.java

@@ -31,6 +31,8 @@
    ErrorCode CERTIFICATE_IMPORT_LIST_IS_EMPTY = new ErrorCode(1_030_000_018, "导入证书资质数据不能为空");
    ErrorCode CERTIFICATE_EXISTS = new ErrorCode(1_030_000_019, "已存在证书资质【{}】，且未开启覆盖！");
    ErrorCode CERTIFICATE_EMPLOYEE_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_000_020, "员工【{}】不存在");
    ErrorCode EMPLOYEE_INIT_PASSWORD_NOT_CONFIGURED = new ErrorCode(1_030_000_021,
            "未填写初始密码，且系统参数 system.user.init-password 未配置。请在导入文件中填写该行初始密码，或先在参数设置中配置 system.user.init-password");

    // ========== 请假申请 1-030-001-000 ==========
    ErrorCode LEAVE_APPLICATION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_001_000, "请假申请不存在");
@@ -41,6 +43,7 @@
    ErrorCode LEAVE_APPLICATION_DURATION_EXCEED = new ErrorCode(1_030_001_005, "请假时长超出年假余额");
    ErrorCode LEAVE_APPLICATION_AUDIT_FAIL_NOT_PROCESS = new ErrorCode(1_030_001_006, "只有审批中状态的请假申请才能审核");
    ErrorCode LEAVE_APPLICATION_AUDIT_REJECT_REASON_REQUIRED = new ErrorCode(1_030_001_007, "审核不通过时必须填写不通过原因");
    ErrorCode LEAVE_APPLICATION_APPLICANT_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_001_008, "请假申请人不存在");

    // ========== 调岗申请 1-030-002-000 ==========
    ErrorCode TRANSFER_APPLICATION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_002_000, "调岗申请不存在");
@@ -93,6 +96,14 @@
    ErrorCode ATTENDANCE_RULE_IMPORT_LIST_IS_EMPTY = new ErrorCode(1_030_004_023, "导入考勤规则数据不能为空");
    ErrorCode ATTENDANCE_RULE_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_024, "已存在考勤规则【{}】，且未开启覆盖！");
    ErrorCode ATTENDANCE_RULE_DEPT_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_025, "部门【{}】不存在");
    ErrorCode ATTENDANCE_EXCEPTION_TIME_REQUIRED = new ErrorCode(1_030_004_026, "补卡申请必须填写补卡时间");
    ErrorCode ATTENDANCE_LOCATION_RULE_INVALID = new ErrorCode(1_030_004_050, "考勤规则地点配置不完整，请联系管理员");
    ErrorCode ATTENDANCE_LOCATION_REQUIRED = new ErrorCode(1_030_004_051, "请开启定位并提供经纬度、精度和坐标系后打卡");
    ErrorCode ATTENDANCE_LOCATION_COORDINATE_INVALID = new ErrorCode(1_030_004_052, "打卡经纬度超出有效范围");
    ErrorCode ATTENDANCE_LOCATION_ACCURACY_INVALID = new ErrorCode(1_030_004_053, "定位精度须大于 0 且不超过 100 米，请到开阔位置重试");
    ErrorCode ATTENDANCE_LOCATION_SYSTEM_INVALID = new ErrorCode(1_030_004_054, "打卡坐标系必须为 WGS84");
    ErrorCode ATTENDANCE_LOCATION_OUT_OF_RANGE = new ErrorCode(1_030_004_055, "当前位置距“{}”{}米，超过允许范围{}米");
    ErrorCode ATTENDANCE_EMPLOYEE_LINK_REQUIRED = new ErrorCode(1_030_004_056, "当前账号未关联员工档案，请联系管理员在员工管理中完成关联");

    // ========== 绩效考核 1-030-008-000 ==========
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_008_000, "绩效考核方案不存在");
@@ -108,6 +119,7 @@
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_SCOPE_TEAM_EMPTY = new ErrorCode(1_030_008_010, "指定班组为空，无法生成被考核人");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_IMPORT_LIST_IS_EMPTY = new ErrorCode(1_030_008_011, "导入绩效考核方案数据不能为空");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_EXISTS = new ErrorCode(1_030_008_012, "已存在绩效考核方案【{}】，且未开启覆盖！");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_ITEM_WEIGHT_INVALID = new ErrorCode(1_030_008_013, "考核指标权重合计必须大于 0");

    // ========== 薪酬管理 1-030-005-000 ==========
    ErrorCode SALARY_STRUCTURE_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_005_000, "薪酬结构不存在");
@@ -145,6 +157,7 @@
    ErrorCode LEAVE_TYPE_CONFIG_EXISTS = new ErrorCode(1_030_005_032, "已存在请假类型扣款配置【{}】，且未开启覆盖！");
    ErrorCode TAX_RATE_CONFIG_IMPORT_LIST_IS_EMPTY = new ErrorCode(1_030_005_033, "导入个税税率配置数据不能为空");
    ErrorCode TAX_RATE_CONFIG_EXISTS = new ErrorCode(1_030_005_034, "已存在个税税率配置【{}】，且未开启覆盖！");
    ErrorCode SALARY_STRUCTURE_IN_USE = new ErrorCode(1_030_005_035, "该薪酬结构已有员工薪酬档案引用，不能删除");

    // ========== 转正申请 1-030-006-000 ==========
    ErrorCode REGULARIZE_APPLICATION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_006_000, "转正申请不存在");
@@ -155,6 +168,8 @@
    ErrorCode REGULARIZE_APPLICATION_EXISTS = new ErrorCode(1_030_006_005, "该员工已存在转正申请，请勿重复提交");
    ErrorCode REGULARIZE_APPLICATION_AUDIT_FAIL_NOT_PROCESS = new ErrorCode(1_030_006_006, "只有审批中状态的转正申请才能审核");
    ErrorCode REGULARIZE_APPLICATION_AUDIT_REJECT_REASON_REQUIRED = new ErrorCode(1_030_006_007, "审核不通过时必须填写不通过原因");
    ErrorCode REGULARIZE_APPLICANT_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_006_008, "转正申请人不存在，请选择有效的系统用户");
    ErrorCode REGULARIZE_EMPLOYEE_LINK_REQUIRED = new ErrorCode(1_030_006_009, "申请人未关联员工档案，请先在员工管理中完成关联");

    // ========== 培训管理 1-030-009-000 ==========
    ErrorCode TRAINING_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_009_000, "培训活动不存在");