feat(hrm): 同步新疆中亿装配的人力资源模块到北方科技

tuqin

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 yudao-module-hrm-api/src/main/java/cn/iocoder/yudao/module/hrm/enums/ErrorCodeConstants.java

@@ -83,10 +83,9 @@
    ErrorCode ATTENDANCE_EXCEPTION_SUBMIT_FAIL_NOT_DRAFT = new ErrorCode(1_030_004_004, "考勤异常申请提交失败，原因：不是草稿状态");
    ErrorCode ATTENDANCE_RULE_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_005, "考勤规则不存在");
    ErrorCode ATTENDANCE_RULE_NAME_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_006, "考勤规则名称已存在");
    // 已废弃（2026-10-16）：同一个部门允许配置多条考勤规则（多班次），不再校验部门唯一，保留该错误码仅为兼容历史引用
    ErrorCode ATTENDANCE_RULE_DEPT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_007, "该部门已配置考勤规则");
    ErrorCode ATTENDANCE_HOLIDAY_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_008, "节假日配置不存在（ID={}），可能已被他人删除。请刷新列表后重试");
    ErrorCode ATTENDANCE_HOLIDAY_RANGE_OVERLAP = new ErrorCode(1_030_004_009, "日期区间【{} ~ {}】与已有配置「{}」（{} ~ {}）重叠，无法保存。请调整本次日期区间避开该配置，或直接编辑/删除已有配置后再保存");
    ErrorCode ATTENDANCE_HOLIDAY_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_008, "节假日配置不存在");
    ErrorCode ATTENDANCE_HOLIDAY_DATE_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_009, "该日期节假日配置已存在");
    ErrorCode ATTENDANCE_CLOCK_FAIL_NO_RULE = new ErrorCode(1_030_004_010, "打卡失败，未找到考勤规则");
    ErrorCode ATTENDANCE_CLOCK_FAIL_HOLIDAY = new ErrorCode(1_030_004_011, "打卡失败，当日为休息日");
    ErrorCode ATTENDANCE_CLOCK_FAIL_NOT_WORKDAY = new ErrorCode(1_030_004_012, "打卡失败，当日不是工作日");
@@ -94,7 +93,7 @@
    ErrorCode ATTENDANCE_EXCEPTION_UPDATE_AUDIT_STATUS_FAIL = new ErrorCode(1_030_004_014, "更新考勤异常审批状态失败，原因：不是审批中状态");
    ErrorCode ATTENDANCE_EXCEPTION_BPM_PROCESS_DEFINITION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_015, "考勤异常审批流程不存在");
    ErrorCode ATTENDANCE_CLOCK_ALREADY_CLOCKED = new ErrorCode(1_030_004_016, "已打过卡，请勿重复打卡");
    ErrorCode ATTENDANCE_HOLIDAY_DATE_RANGE_INVALID = new ErrorCode(1_030_004_017, "结束日期【{}】不能早于开始日期【{}】，无法保存。请重新选择正确的日期区间");
    ErrorCode ATTENDANCE_RULE_EFFECTIVE_DATE_INVALID = new ErrorCode(1_030_004_017, "生效开始日期不能晚于生效结束日期");

    // ========== 薪酬管理 1-030-005-000 ==========
    ErrorCode SALARY_STRUCTURE_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_005_000, "薪酬结构不存在");
@@ -125,6 +124,12 @@
    ErrorCode SALARY_PAYMENT_HAS_PAID_DETAIL = new ErrorCode(1_030_005_024, "删除失败，原因：存在已发放明细，请先撤销");
    ErrorCode SALARY_STRUCTURE_NAME_EXISTS = new ErrorCode(1_030_005_025, "薪酬结构名称已存在");
    ErrorCode SALARY_STRUCTURE_IN_USE = new ErrorCode(1_030_005_026, "薪酬结构正在被员工使用，无法删除");
    ErrorCode OVERTIME_WAGE_CONFIG_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_005_027, "岗位加班工资配置不存在");
    ErrorCode OVERTIME_WAGE_CONFIG_POST_EXISTS = new ErrorCode(1_030_005_028, "该岗位已配置加班工资，请勿重复添加");
    ErrorCode CONTRACT_TEMPLATE_TYPE_NOT_SUPPORT = new ErrorCode(1_030_005_029, "不支持的合同模板类型");
    ErrorCode CONTRACT_TEMPLATE_LOAD_FAILED = new ErrorCode(1_030_005_030, "合同模板加载失败");
    ErrorCode EMPLOYEE_REGULARIZE_NEED_LABOR_CONTRACT = new ErrorCode(1_030_005_031, "该员工当前合同不是劳动合同，无法转正");
    ErrorCode SALARY_CALCULATION_UPDATE_FAIL = new ErrorCode(1_030_005_032, "修改失败，原因：仅待确认状态可修改，请先撤销确认");

    // ========== 班次管理 1-030-009-000 ==========
    ErrorCode SHIFT_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_009_000, "班次不存在");