feat 功能修正

xiaoyi

4 天以前 c9d4ba37c1f681b12e24014013fa9a28734bad42

 yudao-module-hrm-api/src/main/java/cn/iocoder/yudao/module/hrm/enums/ErrorCodeConstants.java

@@ -21,6 +21,13 @@
    ErrorCode EMPLOYEE_POST_NAME_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_000_008, "岗位【{}】不存在");
    ErrorCode EMPLOYEE_ROLE_NAME_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_000_009, "角色【{}】不存在");
    ErrorCode EMPLOYEE_IMPORT_FIELD_REQUIRED = new ErrorCode(1_030_000_010, "导入字段【{}】不能为空");
    ErrorCode EMPLOYEE_CONTRACT_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_000_011, "员工合同不存在");
    ErrorCode EMPLOYEE_CONTRACT_TERMINATE_REQUIRE_DATE_REASON = new ErrorCode(1_030_000_012, "解除/终止合同必须填写日期和原因");
    ErrorCode EMPLOYEE_CONTRACT_END_DATE_REQUIRE_FOR_FIXED = new ErrorCode(1_030_000_013, "固定期限合同必须填写结束日期");
    ErrorCode EMPLOYEE_CONTRACT_DATE_INVALID = new ErrorCode(1_030_000_014, "合同日期不合法，开始日期不能晚于结束日期");
    ErrorCode EMPLOYEE_CONTRACT_DATE_OVERLAP = new ErrorCode(1_030_000_015, "该员工在所选时间段已存在未解除/未终止的合同，请先解除/终止后再签订");
    ErrorCode HRM_CERTIFICATE_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_000_016, "证书资质不存在");
    ErrorCode HRM_EMPLOYEE_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_000_017, "员工不存在");

    // ========== 请假申请 1-030-001-000 ==========
    ErrorCode LEAVE_APPLICATION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_001_000, "请假申请不存在");
@@ -75,6 +82,18 @@
    ErrorCode ATTENDANCE_EXCEPTION_BPM_PROCESS_DEFINITION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_015, "考勤异常审批流程不存在");
    ErrorCode ATTENDANCE_CLOCK_ALREADY_CLOCKED = new ErrorCode(1_030_004_016, "已打过卡，请勿重复打卡");

    // ========== 绩效考核 1-030-008-000 ==========
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_008_000, "绩效考核方案不存在");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_ITEM_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_008_001, "考核指标不存在");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_UPDATE_FAIL_NOT_DRAFT = new ErrorCode(1_030_008_002, "绩效考核方案更新失败，原因：不是草稿状态");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_SUBMIT_FAIL_NOT_DRAFT = new ErrorCode(1_030_008_003, "绩效考核方案提交失败，原因：不是草稿状态");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_UPDATE_AUDIT_STATUS_FAIL_NOT_PROCESS = new ErrorCode(1_030_008_004, "更新绩效考核审批状态失败，原因：不是审批中状态");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_BPM_PROCESS_DEFINITION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_008_005, "绩效考核审批流程不存在或未激活，请检查 BPM 配置");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_ITEM_EMPTY = new ErrorCode(1_030_008_006, "考核指标不能为空");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_RESULT_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_008_007, "考核结果不存在");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_RESULT_ITEM_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_008_008, "考核指标评分不存在");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_SCORE_FAIL_STATUS = new ErrorCode(1_030_008_009, "评分失败，原因：方案不是已发布/进行中状态");

    // ========== 薪酬管理 1-030-005-000 ==========
    ErrorCode SALARY_STRUCTURE_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_005_000, "薪酬结构不存在");
    ErrorCode EMPLOYEE_SALARY_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_005_001, "员工薪酬档案不存在");