feat(aftersales): 售后退货单同步MES批次信息并优化工单处理流程

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2026-10-25 daf9f8dbb7ba36eb283221d2c6022039aefaf97d

 yudao-module-hrm-api/src/main/java/cn/iocoder/yudao/module/hrm/enums/ErrorCodeConstants.java

@@ -28,34 +28,40 @@
    ErrorCode EMPLOYEE_CONTRACT_DATE_OVERLAP = new ErrorCode(1_030_000_015, "该员工在所选时间段已存在未解除/未终止的合同，请先解除/终止后再签订");
    ErrorCode HRM_CERTIFICATE_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_000_016, "证书资质不存在");
    ErrorCode HRM_EMPLOYEE_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_000_017, "员工不存在");
    ErrorCode CERTIFICATE_IMPORT_LIST_IS_EMPTY = new ErrorCode(1_030_000_018, "导入证书资质数据不能为空");
    ErrorCode CERTIFICATE_EXISTS = new ErrorCode(1_030_000_019, "已存在证书资质【{}】，且未开启覆盖！");
    ErrorCode CERTIFICATE_EMPLOYEE_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_000_020, "员工【{}】不存在");

    // ========== 请假申请 1-030-001-000 ==========
    ErrorCode LEAVE_APPLICATION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_001_000, "请假申请不存在");
    ErrorCode LEAVE_APPLICATION_UPDATE_FAIL_NOT_DRAFT = new ErrorCode(1_030_001_001, "请假申请更新失败，原因：不是草稿状态");
    ErrorCode LEAVE_APPLICATION_SUBMIT_FAIL_NOT_DRAFT = new ErrorCode(1_030_001_002, "请假申请提交失败，原因：不是草稿状态");
    ErrorCode LEAVE_APPLICATION_SUBMIT_FAIL_NOT_EDITABLE = new ErrorCode(1_030_001_002, "只有草稿或审核不通过状态的请假申请才能提交审批");
    ErrorCode LEAVE_APPLICATION_UPDATE_AUDIT_STATUS_FAIL_NOT_PROCESS = new ErrorCode(1_030_001_003, "更新请假申请审批状态失败，原因：不是审批中状态");
    ErrorCode LEAVE_APPLICATION_NO_EXISTS = new ErrorCode(1_030_001_004, "生成请假申请单号重复，请重试");
    ErrorCode LEAVE_APPLICATION_DURATION_EXCEED = new ErrorCode(1_030_001_005, "请假时长超出年假余额");
    ErrorCode LEAVE_APPLICATION_BPM_PROCESS_DEFINITION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_001_006, "请假审批流程不存在");
    ErrorCode LEAVE_APPLICATION_AUDIT_FAIL_NOT_PROCESS = new ErrorCode(1_030_001_006, "只有审批中状态的请假申请才能审核");
    ErrorCode LEAVE_APPLICATION_AUDIT_REJECT_REASON_REQUIRED = new ErrorCode(1_030_001_007, "审核不通过时必须填写不通过原因");
    ErrorCode LEAVE_APPLICATION_APPLICANT_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_001_008, "请假申请人不存在");

    // ========== 调岗申请 1-030-002-000 ==========
    ErrorCode TRANSFER_APPLICATION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_002_000, "调岗申请不存在");
    ErrorCode TRANSFER_APPLICATION_UPDATE_FAIL_NOT_DRAFT = new ErrorCode(1_030_002_001, "调岗申请更新失败，原因：不是草稿状态");
    ErrorCode TRANSFER_APPLICATION_SUBMIT_FAIL_NOT_DRAFT = new ErrorCode(1_030_002_002, "调岗申请提交失败，原因：不是草稿状态");
    ErrorCode TRANSFER_APPLICATION_UPDATE_AUDIT_STATUS_FAIL_NOT_PROCESS = new ErrorCode(1_030_002_003, "更新调岗申请审批状态失败，原因：不是审批中状态");
    ErrorCode TRANSFER_APPLICATION_SUBMIT_FAIL_NOT_EDITABLE = new ErrorCode(1_030_002_002, "只有草稿或审核不通过状态的调岗申请才能提交审批");
    ErrorCode TRANSFER_APPLICATION_NO_EXISTS = new ErrorCode(1_030_002_004, "生成调岗申请单号重复，请重试");
    ErrorCode TRANSFER_APPLICATION_SAME_DEPT = new ErrorCode(1_030_002_005, "调岗失败，原因：目标部门与原部门相同");
    ErrorCode TRANSFER_APPLICATION_SAME_POST = new ErrorCode(1_030_002_006, "调岗失败，原因：目标岗位与原岗位相同");
    ErrorCode TRANSFER_APPLICATION_BPM_PROCESS_DEFINITION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_002_007, "调岗审批流程不存在");
    ErrorCode TRANSFER_APPLICATION_AUDIT_FAIL_NOT_PROCESS = new ErrorCode(1_030_002_008, "只有审批中状态的调岗申请才能审核");
    ErrorCode TRANSFER_APPLICATION_AUDIT_REJECT_REASON_REQUIRED = new ErrorCode(1_030_002_009, "审核不通过时必须填写不通过原因");

    // ========== 离职申请 1-030-003-000 ==========
    ErrorCode RESIGNATION_APPLICATION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_003_000, "离职申请不存在");
    ErrorCode RESIGNATION_APPLICATION_UPDATE_FAIL_NOT_DRAFT = new ErrorCode(1_030_003_001, "离职申请更新失败，原因：不是草稿状态");
    ErrorCode RESIGNATION_APPLICATION_SUBMIT_FAIL_NOT_DRAFT = new ErrorCode(1_030_003_002, "离职申请提交失败，原因：不是草稿状态");
    ErrorCode RESIGNATION_APPLICATION_SUBMIT_FAIL_NOT_EDITABLE = new ErrorCode(1_030_003_002, "只有草稿或审核不通过状态的离职申请才能提交审批");
    ErrorCode RESIGNATION_APPLICATION_UPDATE_AUDIT_STATUS_FAIL_NOT_PROCESS = new ErrorCode(1_030_003_003, "更新离职申请审批状态失败，原因：不是审批中状态");
    ErrorCode RESIGNATION_APPLICATION_NO_EXISTS = new ErrorCode(1_030_003_004, "生成离职申请单号重复，请重试");
    ErrorCode RESIGNATION_APPLICATION_EXISTS = new ErrorCode(1_030_003_005, "该员工已存在离职申请，请勿重复提交");
    ErrorCode RESIGNATION_APPLICATION_BPM_PROCESS_DEFINITION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_003_006, "离职审批流程不存在");
    ErrorCode RESIGNATION_APPLICATION_AUDIT_FAIL_NOT_PROCESS = new ErrorCode(1_030_003_006, "只有审批中状态的离职申请才能审核");
    ErrorCode RESIGNATION_APPLICATION_AUDIT_REJECT_REASON_REQUIRED = new ErrorCode(1_030_003_007, "审核不通过时必须填写不通过原因");

    // ========== 用户数据交接 1-030-007-000 ==========
    ErrorCode USER_HANDOVER_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_007_000, "用户交接记录不存在");
@@ -68,7 +74,7 @@
    ErrorCode ATTENDANCE_RECORD_IMPORT_LIST_IS_EMPTY = new ErrorCode(1_030_004_001, "导入考勤数据不能为空");
    ErrorCode ATTENDANCE_RECORD_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_002, "该员工当日考勤记录已存在");
    ErrorCode ATTENDANCE_EXCEPTION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_003, "考勤异常申请不存在");
    ErrorCode ATTENDANCE_EXCEPTION_SUBMIT_FAIL_NOT_DRAFT = new ErrorCode(1_030_004_004, "考勤异常申请提交失败，原因：不是草稿状态");
    ErrorCode ATTENDANCE_EXCEPTION_SUBMIT_FAIL_NOT_EDITABLE = new ErrorCode(1_030_004_004, "只有草稿或审核不通过状态的考勤异常申请才能提交审批");
    ErrorCode ATTENDANCE_EXCEPTION_UPDATE_FAIL_NOT_DRAFT = new ErrorCode(1_030_004_017, "考勤异常申请更新失败，原因：不是草稿状态");
    ErrorCode ATTENDANCE_EXCEPTION_DELETE_FAIL_NOT_DRAFT = new ErrorCode(1_030_004_018, "考勤异常申请删除失败，原因：不是草稿状态");
    ErrorCode ATTENDANCE_RULE_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_005, "考勤规则不存在");
@@ -80,22 +86,38 @@
    ErrorCode ATTENDANCE_CLOCK_FAIL_HOLIDAY = new ErrorCode(1_030_004_011, "打卡失败，当日为休息日");
    ErrorCode ATTENDANCE_CLOCK_FAIL_NOT_WORKDAY = new ErrorCode(1_030_004_012, "打卡失败，当日不是工作日");
    ErrorCode ATTENDANCE_SUMMARY_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_013, "考勤汇总记录不存在");
    ErrorCode ATTENDANCE_EXCEPTION_UPDATE_AUDIT_STATUS_FAIL = new ErrorCode(1_030_004_014, "更新考勤异常审批状态失败，原因：不是审批中状态");
    ErrorCode ATTENDANCE_EXCEPTION_BPM_PROCESS_DEFINITION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_015, "考勤异常审批流程不存在");
    ErrorCode ATTENDANCE_CLOCK_ALREADY_CLOCKED = new ErrorCode(1_030_004_016, "已打过卡，请勿重复打卡");
    ErrorCode ATTENDANCE_EXCEPTION_AUDIT_FAIL_NOT_PROCESS = new ErrorCode(1_030_004_019, "只有审批中状态的考勤异常申请才能审核");
    ErrorCode ATTENDANCE_EXCEPTION_AUDIT_REJECT_REASON_REQUIRED = new ErrorCode(1_030_004_020, "审核不通过时必须填写不通过原因");
    ErrorCode ATTENDANCE_HOLIDAY_IMPORT_LIST_IS_EMPTY = new ErrorCode(1_030_004_021, "导入节假日数据不能为空");
    ErrorCode ATTENDANCE_HOLIDAY_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_022, "已存在节假日【{}】，且未开启覆盖！");
    ErrorCode ATTENDANCE_RULE_IMPORT_LIST_IS_EMPTY = new ErrorCode(1_030_004_023, "导入考勤规则数据不能为空");
    ErrorCode ATTENDANCE_RULE_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_024, "已存在考勤规则【{}】，且未开启覆盖！");
    ErrorCode ATTENDANCE_RULE_DEPT_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_004_025, "部门【{}】不存在");
    ErrorCode ATTENDANCE_EXCEPTION_TIME_REQUIRED = new ErrorCode(1_030_004_026, "补卡申请必须填写补卡时间");
    ErrorCode ATTENDANCE_LOCATION_RULE_INVALID = new ErrorCode(1_030_004_050, "考勤规则地点配置不完整，请联系管理员");
    ErrorCode ATTENDANCE_LOCATION_REQUIRED = new ErrorCode(1_030_004_051, "请开启定位并提供经纬度、精度和坐标系后打卡");
    ErrorCode ATTENDANCE_LOCATION_COORDINATE_INVALID = new ErrorCode(1_030_004_052, "打卡经纬度超出有效范围");
    ErrorCode ATTENDANCE_LOCATION_ACCURACY_INVALID = new ErrorCode(1_030_004_053, "定位精度须大于 0 且不超过 100 米，请到开阔位置重试");
    ErrorCode ATTENDANCE_LOCATION_SYSTEM_INVALID = new ErrorCode(1_030_004_054, "打卡坐标系必须为 WGS84");
    ErrorCode ATTENDANCE_LOCATION_OUT_OF_RANGE = new ErrorCode(1_030_004_055, "当前位置距“{}”{}米，超过允许范围{}米");
    ErrorCode ATTENDANCE_EMPLOYEE_LINK_REQUIRED = new ErrorCode(1_030_004_056, "当前账号未关联员工档案，请联系管理员在员工管理中完成关联");

    // ========== 绩效考核 1-030-008-000 ==========
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_008_000, "绩效考核方案不存在");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_ITEM_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_008_001, "考核指标不存在");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_UPDATE_FAIL_NOT_DRAFT = new ErrorCode(1_030_008_002, "绩效考核方案更新失败，原因：不是草稿状态");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_SUBMIT_FAIL_NOT_DRAFT = new ErrorCode(1_030_008_003, "绩效考核方案提交失败，原因：不是草稿状态");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_UPDATE_AUDIT_STATUS_FAIL_NOT_PROCESS = new ErrorCode(1_030_008_004, "更新绩效考核审批状态失败，原因：不是审批中状态");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_BPM_PROCESS_DEFINITION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_008_005, "绩效考核审批流程不存在或未激活，请检查 BPM 配置");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_SUBMIT_FAIL_NOT_EDITABLE = new ErrorCode(1_030_008_003, "只有草稿或审核不通过状态的绩效考核方案才能提交审批");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_AUDIT_FAIL_NOT_PROCESS = new ErrorCode(1_030_008_004, "只有审批中状态的绩效考核方案才能审核");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_AUDIT_REJECT_REASON_REQUIRED = new ErrorCode(1_030_008_005, "审核不通过时必须填写不通过原因");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_ITEM_EMPTY = new ErrorCode(1_030_008_006, "考核指标不能为空");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_RESULT_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_008_007, "考核结果不存在");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_RESULT_ITEM_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_008_008, "考核指标评分不存在");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_SCORE_FAIL_STATUS = new ErrorCode(1_030_008_009, "评分失败，原因：方案不是已发布/进行中状态");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_SCOPE_TEAM_EMPTY = new ErrorCode(1_030_008_010, "指定班组为空，无法生成被考核人");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_IMPORT_LIST_IS_EMPTY = new ErrorCode(1_030_008_011, "导入绩效考核方案数据不能为空");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_EXISTS = new ErrorCode(1_030_008_012, "已存在绩效考核方案【{}】，且未开启覆盖！");
    ErrorCode PERFORMANCE_APPRAISE_ITEM_WEIGHT_INVALID = new ErrorCode(1_030_008_013, "考核指标权重合计必须大于 0");

    // ========== 薪酬管理 1-030-005-000 ==========
    ErrorCode SALARY_STRUCTURE_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_005_000, "薪酬结构不存在");
@@ -123,15 +145,29 @@
    ErrorCode SALARY_PAYMENT_REVOKE_FAIL = new ErrorCode(1_030_005_022, "撤销发放失败，原因：该明细未发放");
    ErrorCode SALARY_PAYMENT_DELETE_FAIL = new ErrorCode(1_030_005_023, "删除失败，原因：仅待发放状态可删除，请先撤销已发放明细");
    ErrorCode SALARY_PAYMENT_HAS_PAID_DETAIL = new ErrorCode(1_030_005_024, "删除失败，原因：存在已发放明细，请先撤销");
    ErrorCode EMPLOYEE_SOCIAL_SECURITY_IMPORT_LIST_IS_EMPTY = new ErrorCode(1_030_005_025, "导入员工社保公积金档案数据不能为空");
    ErrorCode EMPLOYEE_SOCIAL_SECURITY_EXISTS = new ErrorCode(1_030_005_026, "已存在员工社保公积金档案【{}】，且未开启覆盖！");
    ErrorCode EMPLOYEE_SOCIAL_SECURITY_EMPLOYEE_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_005_027, "员工【{}】不存在");
    ErrorCode EMPLOYEE_SOCIAL_SECURITY_SCHEME_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_005_028, "社保公积金方案【{}】不存在");
    ErrorCode SOCIAL_SECURITY_SCHEME_IMPORT_LIST_IS_EMPTY = new ErrorCode(1_030_005_029, "导入社保公积金方案数据不能为空");
    ErrorCode SOCIAL_SECURITY_SCHEME_EXISTS = new ErrorCode(1_030_005_030, "已存在社保公积金方案【{}】，且未开启覆盖！");
    ErrorCode LEAVE_TYPE_CONFIG_IMPORT_LIST_IS_EMPTY = new ErrorCode(1_030_005_031, "导入请假类型扣款配置数据不能为空");
    ErrorCode LEAVE_TYPE_CONFIG_EXISTS = new ErrorCode(1_030_005_032, "已存在请假类型扣款配置【{}】，且未开启覆盖！");
    ErrorCode TAX_RATE_CONFIG_IMPORT_LIST_IS_EMPTY = new ErrorCode(1_030_005_033, "导入个税税率配置数据不能为空");
    ErrorCode TAX_RATE_CONFIG_EXISTS = new ErrorCode(1_030_005_034, "已存在个税税率配置【{}】，且未开启覆盖！");
    ErrorCode SALARY_STRUCTURE_IN_USE = new ErrorCode(1_030_005_035, "该薪酬结构已有员工薪酬档案引用，不能删除");

    // ========== 转正申请 1-030-006-000 ==========
    ErrorCode REGULARIZE_APPLICATION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_006_000, "转正申请不存在");
    ErrorCode REGULARIZE_APPLICATION_UPDATE_FAIL_NOT_DRAFT = new ErrorCode(1_030_006_001, "转正申请更新失败，原因：不是草稿状态");
    ErrorCode REGULARIZE_APPLICATION_SUBMIT_FAIL_NOT_DRAFT = new ErrorCode(1_030_006_002, "转正申请提交失败，原因：不是草稿状态");
    ErrorCode REGULARIZE_APPLICATION_SUBMIT_FAIL_NOT_EDITABLE = new ErrorCode(1_030_006_002, "只有草稿或审核不通过状态的转正申请才能提交审批");
    ErrorCode REGULARIZE_APPLICATION_UPDATE_AUDIT_STATUS_FAIL_NOT_PROCESS = new ErrorCode(1_030_006_003, "更新转正申请审批状态失败，原因：不是审批中状态");
    ErrorCode REGULARIZE_APPLICATION_NO_EXISTS = new ErrorCode(1_030_006_004, "生成转正申请单号重复，请重试");
    ErrorCode REGULARIZE_APPLICATION_EXISTS = new ErrorCode(1_030_006_005, "该员工已存在转正申请，请勿重复提交");
    ErrorCode REGULARIZE_APPLICATION_BPM_PROCESS_DEFINITION_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_006_006, "转正审批流程不存在");
    ErrorCode REGULARIZE_APPLICATION_AUDIT_FAIL_NOT_PROCESS = new ErrorCode(1_030_006_006, "只有审批中状态的转正申请才能审核");
    ErrorCode REGULARIZE_APPLICATION_AUDIT_REJECT_REASON_REQUIRED = new ErrorCode(1_030_006_007, "审核不通过时必须填写不通过原因");
    ErrorCode REGULARIZE_APPLICANT_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_006_008, "转正申请人不存在，请选择有效的系统用户");
    ErrorCode REGULARIZE_EMPLOYEE_LINK_REQUIRED = new ErrorCode(1_030_006_009, "申请人未关联员工档案，请先在员工管理中完成关联");

    // ========== 培训管理 1-030-009-000 ==========
    ErrorCode TRAINING_NOT_EXISTS = new ErrorCode(1_030_009_000, "培训活动不存在");