fix(hrm): 修复员工导入失败（日期格式 + 部门/岗位/角色不存在）

问题：蓝羽纸业导入员工表格时整体失败，前端只看到 500「系统异常」，
      48 条数据一条都进不去。

根因（三层叠加，前一层挡住后一层）：
1. 入职日期格式不兼容（致命，导致整个接口 500）
   客户表格填的是「2026.3.30」（点分隔文本），
   FastExcel 内置 LocalDateStringConverter 只认 yyyy-MM-dd，
   抛 ExcelDataConvertException: can not find date format for：2026.3.30，
   ExcelUtils.read() 直接异常，业务逻辑根本没执行，且是整批失败。

2. 部门不存在
   表格填「综合车间」，系统里只有造纸车间/制浆车间/加工车间/包装车间，
   而 deptId 在 HrmEmployeeSaveReqVO 上是 @NotNull（部门不能为空）。

3. 岗位/角色不存在
   表格填「车间员工」，系统里只有造纸操作工/包装工/劳务工等；
   表格「用户角色」列填的是「综合管理部」（其实是部门名，误填到角色列）。

改动：
1. 新增 FlexibleLocalDateConverter（excel framework）
   兼容 yyyy-M-d / yyyy.M.d / yyyy/M/d / yyyy年M月d日 / yyyyMMdd / 带时间，
   数字单元格按 Excel 日期序列号（基准 1899-12-30）解析；
   解析不了时置空而不是抛异常，交给业务侧按「必填」规则逐条提示，
   避免一条脏数据拖垮整批导入。
   HrmEmployeeImportExcelVO 的 hireDate / birthday 挂上该转换器。

2. DeptApi/PostApi 新增 getOrCreateDeptByName / getOrCreatePostByName
   按名称找不到时自动补建（部门挂到根部门下，岗位 code 用时间戳生成），
   保证客户表格里新出现的部门/岗位不会阻塞导入。

3. HrmEmployeeServiceImpl 的 parseDeptId / parsePostIds 改用 getOrCreate；
   parseRoleIds 改为「角色不存在则跳过 + 打警告」，
   因为角色对员工导入是可选项，不该因为一列误填就整条失败。

验证（蓝羽 mom-lyzy 实测）：
- 原表格 48 条数据，成功导入 47 条，1 条因手机号重复被正常拦截
- 自动创建部门「综合车间」(id=136)、岗位「车间员工」(id=42)
- 入职日期 2026.3.30 → 2026-03-30
- 出生日期 31990（Excel 序列号）→ 1987-08-01
- 性别/员工状态通过字典正常映射（男=1、在职=1）