2026-06-12 9ae2624e0c36dabc10b2781998549e8e1eb8d7d8
2026-04-22 chenhj
修改全局的注入方式
blob@ fa3428 提交对比 | 对比当前
2026-01-30 huminmin
人力数据分析 重新定义流动率和流失率
blob@ 54a8c7 提交对比 | 对比当前
2026-01-22 huminmin
1.修改人员离职原因分析逻辑 2.新增离职设置原因和备注
blob@ 7d6be8 提交对比 | 对比当前
2026-01-20 huminmin
人力资源分析接口
blob@ 099849 提交对比 | 对比当前
首页 | « 前一页 | 下一页 »